노란봉투법 최신 이슈 한눈에 보기
노란봉투법이 뭔지 모르겠다고? 5분만에 이해하는 노란봉투법 총정리 최근 뉴스에서 '노란봉투법'이라는 단어를 자주 듣게 된다. 2025년 7월 28일 국회 환경노동위원회를 통과하면서 다시 한 번 뜨거운 감자가 된 이 법안, 도대체 무엇이고 왜 이렇게 논란이 되는 걸까? 노란봉투법은 정식 명칭이 '노동조합 및 노동관계조정법 일부개정법률안'이다. 이름만 들어도 복잡해 보이지만, 핵심을 정리하면 생각보다 어렵지 않다. 차근차근 알아보자. 노란봉투법, 어떻게 시작됐을까? 쌍용자동차 사태가 출발점이었다 2009년, 쌍용자동차가 회사 정리해고를 단행했다. 이때 해고된 노동자들이 77일간 공장을 점거하며 농성을 벌였다. 이 과정에서 많은 노동자들이 극심한 고통을 겪었고, 일부는 스스로 목숨을 끊는 비극까지 발생했다. 문제는 그 다음이었다. 쌍용자동차 측은 파업으로 인한 손해를 이유로 노동조합과 조합원들에게 무려 47억 원 의 손해배상을 청구했다. 개인당 몇천만 원에서 억 단위의 돈을 물어내라는 것이었다. 해고당한 노동자들에게 억 단위 돈을 물어내라니, 이게 말이 되는 일일까? 이런 의문에서 노란봉투법이 시작됐다. 노란봉투의 의미 '노란봉투'라는 이름은 프랑스 노동자들의 연대 문화에서 따온 것이다. 프랑스에서는 파업이나 노동쟁의 과정에서 손해배상을 당한 노동자들을 위해 시민들이 노란봉투에 성금을 넣어 보내는 전통이 있다. 우리나라에서도 쌍용자동차 사태 이후 많은 시민들이 해고 노동자들을 위해 노란봉투에 후원금을 담아 보냈다. 이런 연대의 의미를 담아 '노란봉투법'이라는 이름이 붙었다. 노란봉투법 핵심 내용 쉽게 이해하기 노란봉투법의 핵심은 크게 세 가지로 정리할 수 있다. 1. 사용자 개념을 확대한다 기존에는 '사용자'를 직접 고용한 회사로만 한정했다. 하지만 현실에서는 원청회사가 하청회사 노동자들의 실질적인 근로조건을 결정하는 경우가 많다. 예를 들...